Отчет о работе профсоюзного комитета в 2015 году

 Деятельность профкома осуществлялась в соответствии с утвержденным перспективным планом работы на год и ежемесячными планами. При профкоме создан ряд комиссий по различным направлениям работы, результаты которой активно влияли на решение конкретных задач стоящих перед профсоюзной организацией завода.

Комиссия по социально-трудовым  отношениям и быту.

Председатель комиссии – Пожарова И.В.,экономист цеха №21

Комиссия организована для контроля за выполнением коллективного договора (КД), заключенного между работодателем и трудовым коллективом в части разработки и осуществления мероприятий, направленных на улучшение производственно-бытовых условий работников, привлечения членов профсоюза к работе по организации общественного контроля за реализацией разделов и приложений к КД.

В том числе, комиссия осуществляла содействие при формировании списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Способствовала выполнению заявок от подразделений завода на приобретение ОТС средств первой медицинской помощи.

Совместно с администрацией, выявлялись места общего пользования (санузлы, душевые, раздевалки), подлежащие первоочередному ремонту.

Согласно графика ОГЭ и поступивших в профком заявлений, члены комиссии участвовали в проведении замеров эффективности работы заводских пылегазоулавливающих установок (ПГУ). Постоянно контролировалось качество питьевой воды на территории завода. Принимались конкретные меры по созданию на предприятии нормального питьевого режима.

Под постоянным контролем была уборка дорог и тротуаров, посыпка их песком в зимний период, очистка от наледи. Комиссия принимала участие в формировании списков работников, занятых на вредных участках работы, нуждающихся в санаторном лечении. Мнение комиссии обязательно учитывалось при организации мест для приема пищи.

Комиссия по культурно-массовой работе.

Председатель комиссии – Наумова Н.Н.,секретарь-делопроизводитель профкома

Основные мероприятия организованные и проведенные комиссией в 2015 году:

- концерт группы «Кристалл», посвященный Дню защитника Отечества;

-концерт группы «Кудесы», посвященный международному женскому Дню 8 марта;

- посещение театра работниками завода 28.03.15г.;

- посещение театра 24.09.15г.;

- экскурсионные поездки, посвященные 70-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне в Вязьму 26.04.15г., в Ельню 6.06.15.г., в Рудню – Микулино 01.08.2015г.;

- посещение работниками завода концерта хорового коллектива им. Цитовича из Белоруссии 03.04.2015г.;

- концерт группы «Кудесы», посвященный Дню завода;

- концерт коллектива КЦ «Заднепровье» у заводской Доски Почета.

В апреле – мае, по инициативе комиссии были организованы 3 экскурсии в заводской музей для детей работников предприятия.

Комиссия занималась вопросами обеспечения санаторно-курортным лечением работников на льготных условиях, а также организацией отдыха детей заводчан в летний период.

Всего воспользовались льготными путевками в соответствии с п.5.9. коллективного договора 14 человек на общую сумму 139 960 руб. В детских лагерях отдохнули 42 ребенка с 40% компенсацией от общей стоимости путевки (КД, п.5.10.). 6 путевок полностью оплатил профком, что составило 53 072 руб.

В декабре были закуплены 600 новогодних подарков на 268 152 руб. и приобретены 1250 билетов на детские утренники на сумму 261 800 руб.

Комиссия по работе с молодежью.

Председатель комиссии – Кудимов В.М.,начальник корпуса №25

Комиссия в своей работе способствовала защите прав и интересов молодежи в сфере оплаты труда, соблюдения трудовых прав, охраны труда, социальной защиты и права на отдых.

Участвовала в разработке раздела «Работа с молодежью» коллективного договора  предприятия. Проводила работу по ускорению адаптации  и закрепления молодежи на заводе. Организовывала проведение оздоровительных, спортивных, культурно-просветительных мероприятий для молодежи. При  активном участии молодых работников были проведены:

- субботники по уборке территории завода;

- автомобильный пробег в Угру, посвященный 70-летию Великой Победы;

- трехдневная туристическая поездка в г. Казань;

- автобусная экскурсия на масленицу в «Этномир» Калужской области;

- соревнования по ловле рыбы на Акатовском озере.

Комиссия по организационно-массовой  работе

Председатель комиссии – Андреев С.В., зам. председателя профкома

Готовила необходимые материалы к проведению конференций, собраний, заседаний профкома и его президиума. Контролировала ход выполнения решений и постановлений, принимаемых в профорганизации завода. Проводила обучение профактива и уполномоченных по охране труда. Участвовала в подготовке и проведении:

- концертных, праздничных программ и спортивных мероприятий;

- субботников на территории завода;

- патриотических мероприятий;

- праздничных митингов и шествий.

Комиссия формировала планы работы, контролировала деятельность профсоюзных комиссий, информировала членов профсоюза о принятых решениях и текущей работе в заводской профорганизации. Готовила статистические отчеты для вышестоящих профорганизаций, отвечала за ведение делопроизводства в профсоюзном комитете.

Комиссия по физкультурно-оздоровительной работе

Председатель комиссии – Давыдов В.А.,заместитель главного механика

В 2015 году:

- введены в эксплуатацию площадки для игры в бадминтон и стритбол;

- проведена легкоатлетическая эстафета в честь дня Победы;

- при финансовой поддержке профкома, работники завода посещали тренажерный зал, фитнес-центр, плавательные бассейны «Волна» и «Дельфин».

Только в бассейне «Дельфин» занимается более 300 человек.

- 22 августа, на стадионе «Крылья Советов» был проведен общезаводской спортивный праздник «День спорта и здоровья», в котором приняли участие 400 работников завода и членов их семей.

Комиссия по охране труда

Председатель комиссии – Секретарев В.В., начальник корпуса №63

Работа по охране труда – одно из основных направлений в деятельности профсоюзной организации. В связи с этим:

- на заводе создан комитет по охране труда, сформированный из представителей администрации и профсоюзного комитета. Председателем его утвержден Секретарев В.В., старший уполномоченный по охране труда и внештатный технический инспектор Смолпрофа;

- комитет ежемесячно представлял Генеральному директору информацию о состоянии охраны труда в подразделениях и выполнении мероприятий по устранению предпосылок к травматизму и несчастным случаям;

- приказом Генерального директора №239 от 16.04.2015г. утверждены 36 уполномоченных по охране труда, замечания и предложения которых должны выполняться руководителями подразделений в установленные Законом РФ сроки;

- регулярно проводилось обучение уполномоченных по охране труда;

- профсоюзный актив, совместно с соответствующими заводскими службами, принимал участие в проверках на всех уровнях, состояния  охраны труда и техники безопасности, в расследовании несчастных случаев на производстве;

- в профилактических целях, проводился контроль за обучением и аттестацией персонала по вопросам охраны труда и ТБ, состоянием оборудования, выполнением должностных инструкций, обеспечением работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);

- 28.12.2015г. приказом №701, утверждена общественная комиссия по контролю за качеством поступающих на завод спецодежды, обуви, СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.

Комиссия по информационной работе

Председатель комиссии – Горавнев А.Я., зам. начальника управления по персоналу и бытовым вопросам В 2015 году проведена работа по:

- ежемесячному выпуску печатного издания профсоюзной организации завода «Информационный вестник»;

- взаимодействию с редакциями газет «Солидарность», «Вестник Корпорации» и журналом «Профавиа»;

- оказанию помощи цеховым организациям профсоюза в создании информационной наглядной агитации;

- проведению Iэтапа радиофикации завода.

Выполнена прокладка новых радиолиний и установлены наружные радиовещатели в цехах №№15, 16, 56, 59;

- сопровождению сайта profavia-smaz.ru.

Комиссия по взаимодействию  с работающими пенсионерами

Председатель комиссии – Ковалева Н.И.,инженер-программист ОАСУП

Комиссия проводила работу среди заводчан достигших пенсионного возраста и продолжающих работать. Организовывалось чествование ветеранов в связи с юбилейными датами рождения. По инициативе комиссии, выдвигались кандидатуры работников завода для награждения их за многолетний и добросовестный труд почетными грамотами, благодарственными письмами и другими видами поощрений. В отчетном периоде 24 работника были удостоены Почетных грамот Министерства промышленности и торговли, что позволило получить им звание «Ветеран труда». Комиссия вносила предложения при формировании Аллеи ветеранов и заводской Доски Почета.

Согласительная комиссия

Комиссия создана на паритетной основе – равном количестве представителей от каждой из сторон коллективного договора, работодателя и трудового коллектива.

Сопредседатель комиссии от работников завода – Гайдуков В.И., председатель профкома

Согласительная комиссия создана для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта нового коллективного договора, своевременного внесения в него дополнений и изменений, а также контроля за выполнением принятых обязательств. Основным результатом работы комиссии является принятие коллективного договора на 20015 – 2017г.г. После принятия колдоговора, в 2015 году комиссией уже было внесено 1 дополнение в договор.

Комиссия по трудовым спорам (КТС)

Председатель комиссии – Ананьев В.Б.,начальник бюро КО

КТС оказывает помощь членам профсоюза при возникновении трудовых споров, рассматривает проекты локальных нормативных актов, а также заявления и жалобы работников. При необходимости вносит соответствующие предложения профкому и администрации, осуществляет контроль за соблюдением трудового  законодательства на предприятии.

В 2015 году в комиссию поступило 5 заявлений. По всем из них приняты определенные решения. Характерен пример с заявлением оператора станков с ПУ цеха №36 Т., с которым он 10.02.2015г. обратился в профком.

Суть заявления была о материальной ответственности за допущенный им брак в работе на сумму 85 776 руб. 80 коп. Активная позиция членов комиссии и председателя профкома, с большим трудом помогли найти аргументы для руководства о снижении суммы брака. В результате, с виновника был взыскан материальный ущерб в размере всего 10 000руб. Правда, через несколько месяцев, Т. написал заявление о выходе из профсоюза с мотивировкой: «Считаю дальнейшее пребывание в профсоюзе для себя нецелесообразным».

Данный краткий отчет о работе профсоюзного комитета, не в полной мере отражает всю много- гранную деятельность заводской профсоюзной организации в 2015 году. Повседневная работа профкома включала в себя целый комплекс самых разносторонних вопросов, начиная от восстановления зала для проведения общезаводских мероприятий, до оказания материальной помощи членам профсоюза и благотворительной поддержки заводчан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Следует отметить, что профкому довольно часто приходилось помогать работникам завода в решении проблем, порой выходящих за рамки уставных обязанностей профсоюзной организации. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, все выпускаемые на предприятии локальные, нормативные документы согласовывались с профсоюзным комитетом. Это: приказы и положения о производственной деятельности, премировании, охране труда, введении новых тарифных сеток, льготах для профвредников.

Профком